Wat we doen
MMCK is een dynamisch, verbindend en deskundig organisatieadviesbureau
MMCK is hét bureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van professionals, overheden en organisaties bij integrale vraagstukken binnen welzijn en zorg.
Omdat de welzijns-, zorg- en ondersteuningsvragen van burgers steeds complexer worden, krijgen organisaties binnen welzijn en zorg steeds meer te maken met de vraag om (meer) integraal te werken.
Iedere professional -maar ook iedere organisatie- kijkt vooral met zijn eigen gezondheids- of welzijnsbril naar vraagstukken. De kunst is om de verbinding te zoeken door over de eigen grenzen –zowel binnen als buiten de organisatie- heen te kijken en interprofessioneel te gaan samenwerken. Zo kan passende, gepersonaliseerde zorg en daarmee welzijn gerealiseerd worden. Hierbij biedt MMCK ondersteuning, strategisch advies en inspirerende en unieke ontwikkeltrajecten op maat.
Onze dienstverlening bestaat onder andere uit:
- Strategisch advies: De (door)ontwikkeling van integraal (samen)werken en adviseren vanuit (bestaande) samenwerkingsverbanden en netwerken.
- Verandertrajecten: Planmatig opzetten en uitvoeren van de ontwikkeling, implementatie en opschaling van integraal (samen)werken met veel aandacht voor het betrekken van de stakeholders.
- Interprofessionele samenwerking binnen en buiten organisaties: Co-creatie met alle betrokkenen binnen ‘welzijn’ en ‘zorg’.
- Trainingen, workshops en coaching van individuen en teams: Unieke ontwikkeltrajecten voor integraal (samen)werken.
- Ondersteuning bij het ontwikkelen van een strategisch opleidingsplan: Vanuit opleidingskundige visie een plan ontwikkelen waarin integraal (samen)werken centraal staat.
-
Netwerkregie: Netwerk en ketensamenwerking bevorderen tussen organisaties over organisatiegrenzen heen.
Hoe doen we dat?
Samen verkennen we jouw (opleidings)vraagstuk, knelpunt of situatie of om vervolgens over te gaan tot waar het echt om draait: Een duurzame en gedragen oplossing die bijdraagt aan kwaliteit van leven ofwel optimaal welzijn van de mensen in onze samenleving. De ontwikkeling van professionals is hierbij vaak het startpunt.
Bij ons staat de mens centraal
Betekenis geven aan
kwaliteit van leven
Het ontwikkelvermogen en de kracht van de professional
Samenwerken met de mensen
om wie het gaat
We luisteren aandachtig naar jouw vraagstuk
Wil je jouw koers bepalen? Een probleem oplossen? Kansen aanpakken? Of wil jij professionals opleiden? We stellen de juiste vragen en ontdekken de vraag achter de vraag. Want dan horen we de échte behoefte.
In de fase daarna verkennen samen met de mensen in jouw organisatie of netwerk mogelijkheden en kansen voor de toekomst. Waar willen jullie naartoe? Welke kansen en mogelijkheden zien jullie? We onderzoeken waar jullie op dit moment staan en wat er speelt. Wanneer de huidige en gewenste situatie helder is, is het tijd om een koers te bepalen. Samen kijken we wat er nodig is om jullie doel te bereiken en gaan we aan de slag.
